서울대학교에서 근무할 청소․경비 분야 근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.
1. 채용분야 및 선발예정인원
| 채용 직급 | 채용분야 | 채용인원(명) | 담당직무 |
|---|---|---|---|
| 시설 관리직 |
청소 | 16 | - 건물 및 외곽 청소, 재활용 분리수거, 제설 작업, 낙엽제거 등 |
| 경비 | 3 | - 건물 내외 정기 및 수시 순찰 출입자 단속 및 질서 유지 등 비상상황 발생 시 조치 및 보고, 제설작업, 낙엽제거 등 | |
| 계 | 19 | ||
2. 응시자격
- ○응시연령: 18세 이상 ∼ 60세 미만인 자 (기준일: 2023.9.1.)
3. 응시원서 접수 및 인성검사
- ○접수일정: 2023. 7. 10.(월) 접수일 13:30~17:00
- ○접수방법: 본인 직접방문 접수(우편접수, 인터넷 접수 불가)
- ○방문접수 장소: 서울대학교 문화관(73동) 중강당 1층
- ○제출서류
제출서류 : 제출서류 목록, 매수, 필수제출, 비고를 제공하는 표 제출서류 목록 매수 필수제출 비고 응 시 원 서 1부 ○ 이 력 서 1부 ○ 자 기 소 개 서 1부 ○ 주민등록초본(병적사항 기재) 1부 ○ 개인정보제공동의서 1부 ○ 체력측정결과지 1부 ○ ‘국민체력 100’ 3등급 이상 (경비)일반경비원 신임교육 이수증 1부 ○ 단, 경비업법 시행령 제18조제2항에 해당하는 자는 관련 경력증명서로 갈음 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부 해당자 제출 경력 증명서 1부 해당자 제출 아래 인정범위 참조 원본서류 제출) - ※응시원서․이력서․자기소개서․개인정보제공동의서는 공고사이트에 첨부된 양식 사용
- ※체력측정결과는 ‘국민체육진흥공단’에서 주최하는 국민체력100(http://nfa.kspo.or.kr)에서 인증 가능하며 3등급 이상을 받아야함(유효기간: 2022. 7. 11. ~ 2023. 7. 10.)
- ※경력인정범위 : 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 (원본)
- -경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정(공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출)
- -근무기간, 직위, 직급 및 담당 직무를 명시(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 첨부(누락 시 불인정)
- -시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재
- ※이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 고용보험증명서 또는 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
〈경비업법 시행령 제18조 제2항〉
1. 법 제13조제1항 본문 및 같은 조 제3항에 따른 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 전 3년 이내에 경비업무에 종사한 경력이 있는 사람
2. 「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
3. 「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
4. 「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
5. 경비지도사 자격이 있는 사람
6. 채용 당시 법 제13조제2항에 따른 일반경비원 신임교육을 받은 지 3년이 지나지 아니한 사람 - ○인성검사
- -일시: 2023. 7. 10.(월) 14:00 ~ 17:30
- -장소: 서울대학교 문화관(73동) 중강당
- -응시자 준비사항: 신분증
4. 채용방법
- ○1차 심사(서류전형): 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합(인성검사 평가결과 포함)한지 여부를 서면으로 심사
- -우대대상: 고령자 및 준고령자(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 우대)
- -양성평등채용 목표제 적용(청소만 적용)
- -서류전형 합격자는 채용인원의 3배수 이내 선발
- ○2차 심사(면접전형): 서류전형 합격자에 한하여 실시
※ 기본소양․직무관련 상식․성실성 등 심사 - ○가산점 대상(1차, 2차 공통): 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 사람)는 법률에서 정한 가산점(각 전형별 만점의10% 또는 5%) 부여
5. 채용일정
- ○원서접수일: 2023. 7. 10.(월)
- ○1차 합격자 발표: 2023. 7. 18.(화) (서울대학교 홈페이지-공지사항-채용공지)
- ○2차 면접전형 일정, 장소, 2차 합격자 발표 일정은 추후 공지
- ○최종합격자는 2023. 9. 1.(금)부터 임용 예정
- ※주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지(서울대학교 홈페이지)
6. 임용 사항 등
- ○계약조건
계약조건 : 채용분야, 근무시간, 휴게시간, 계약기간, 근무지를 제공하는 표 채용분야 근무시간 휴게시간 계약기간 근무지 청소(원) 주40시간, (1일 8시간)
06 : 30 ∼ 15 : 30)· 11 : 00 ∼ 12 : 00 2023. 9. 1.
∼
정년(만60세)·관악(관악구)
·연건(종로구)
·수원(권선구)경비(원) 24시간 교대근무(06:30~익일06:30)
※ 감시적 근로자 적용· 11 : 00 ∼ 12 : 00
· 17 : 00 ∼ 18 : 00
· 23 : 00 ∼ 05 : 00- ※소속기관 사정등에 따라 근무(휴게)시간이 조정 될 수 있음
- ※정년이후 근무실적, 건강상태 등 별도의 심사기준에 적합할 경우 촉탁 6년 근무 가능
- ○고용임금
고용임금 : 구분, 연봉(천원), 비고를 제공하는 표 구분 연봉(천원) 비고 청소 32,000 내외 ·시설관리직 임금협약에 따름 경비 39,000 내외 - ○「서울대학교 시설관리직 취업규칙」제6조에 따라 채용 후 3개월의 수습기간을 두고, 수습기간 평가에 따라 계약을 해지할 수 있으며, 계속 고용 될 경우 수습기간은 계속근로기간에 포함
- ○임용제외
- -「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)
- 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령 포함)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 일정기간동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다.
1.「유아교육법」제2조제2호의 유치원
2.「초ㆍ중등교육법」제2조의 학교, 같은 법 제28조와 같은 법 시행령 제 54에따른 위탁 교육기관 및 고등교육법 제2조의 학교
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 준용
- 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
- 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
- -「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
7. 기타사항
- ○응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- ○응시원서 기재사항이 누락되거나 서류가 미비된 경우에는 접수하지 아니하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.(단, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표 후 1개월 이내 신청 시 반환)
- ○응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
- ○체력 측정 결과(체력 인증)는 2023년 응시원서 접수마감일 기준 1년 (2022. 7. 11. ~ 2023. 7. 10.) 이내 유효합니다.
- ○응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시자의 연락불가로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) - ○제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나 신원조회 및 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- ○최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- ○본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 서울대학교 홈페이지(공지사항-채용공지)에 공고합니다.
- ○기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 서울대학교 캠퍼스관리과 : [☎ 02-880-5116]
2023. 6. 28.
서울대학교총장