서울대학교 스포츠진흥원 자체직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용인원
- ○구분: 자체직원(기간제)
- ○채용분야: 행정
- ○채용인원: 2명
- ○근무형태: 일 8시간(주 5일)
- ○근무지: 서울대학교 스포츠진흥원
- ○임용시기: 2023.3.1.(예정)
2. 지원자격
- ○지원자격
- -(필수)자격증 또는 어학성적표 사본(해당자에 한함)
- -응시 연령 : 만 18세 이상 ~
- -학력 : 제한 없음
- ○우대조건
- -체육 관련학과 학사 이상 졸업자 및 영어 능력 우수자, 1종 보통 운전면허증 소지자 우대
3. 담당업무(예시)
- ○스포츠 진흥원 행정 지원
- ○37개 운동부 및 중앙스포츠 동아리 활동 지원
- ○국내외 스포츠교류전 기획 및 지원
- ○수입대체사업 시행 지원
- ○교내 스포츠행서 기획 및 운영
- ○국고보조금 사업 담당
- ○스포츠시설 관리 및 예약
- ○공용차량 관리
4 응시원서 접수
- 1)접수기간 : 2023. 2. 1.(수) ~ 2. 8.(수) 17:00까지
- 2)접수방법 : 이메일(sports@snu.ac.kr)제출
※ 메일 제목은“서울대학교 스포츠진흥원 직원채용지원서(본인 성명)”으로 기재 - 3)제출서류
제출서류 : 제출서류목록, 매수, 제출대상자를 제공하는 표 제출서류목록 매수 제출대상자 이력서 1부 전 지원자 자기소개서 1부 전 지원자 주민등록등본 1부 최종합격자 주민등록초본 1부 개인정보제공동의서 1부 전 지원자 관련 분야 자격증 사본 1부 해당자 제출 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부 해당자 제출 경력증명서 또는 재직증명서 1부 해당자 제출 - ※이력서, 자기소개서는 공고사이트에 첨부된 양식 사용
- ※관련 자격증
- ※경력인정범위 : 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서(원본)
- -경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정(공고일 이후 발행분 제출)
- -근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 반드시 기술인 협회 또는 회사 직인이 있는 자료를 첨부
- ※이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhisor.kr발급」)등 자료 제출
5. 채용방법
- 1)채용절차 : 서류제출 ‣ 1차 서류전형 ‣ 2차 면접전형
- 2)전형내용
- ○서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
우대조건 : 해당 분야별 우대조건에 해당하는 자 - ○면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
기본소양, 직무관련 상식, 책임성 및 성실성 등 심사
- ○서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
6. 채용일정
구분 | 일정 | 비고 |
---|---|---|
원서접수 | 2023. 2. 1.(수) ~ 2. 8.(수) | sports@snu.ac.kr |
1차 서류 합격자 발표 | 2023. 2. 9.(목) | 합격자 개별통보 |
2차 전형(면접심사) | 2023. 2. 10.(금) | - |
최종합격자 발표 | 2023. 2. 13.(월) | 합격자 개별통보 |
신규임용 | 2023. 3. 1.(예정) | - |
※ 주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지(홈페이지 등)
7. 임용사항 등
- 1)채용 후 수습기간 : 3개월(수습기간은 계속근로기간에 포함)
- ○수습기간 중 업무 적합성 평가결과 부적합 판정을 받는 경우 채용대상에서 제외
- 2)임용 제외
- ○「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)
- 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령 포함)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 일정기간동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다.
1.「유아교육법」제2조제2호의 유치원
2.「초ㆍ중등교육법」제2조의 학교, 같은 법 제28조와 같은 법 시행령 제 54에따른 위탁 교육기관 및 고등교육법 제2조의 학교
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 준용
- 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
- 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 - ○채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자
- ○수습기간 내 직무적합성 평가 시 부적합 판정을 받은 자
- ○제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- ○개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
- ○기타 선발 전형결과 적합자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- ○「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
8. 고용조건
- 1)계약기간 : 2023. 3. 1.(예정) ~ 2024. 2. 28.(1년)
- 2)근무시간 : 일 8시간(주 5일) 09:00 ~ 18:00
- 3)보 수 : 연 28,000천원 내외(세전, 4대보험 포함)
- 4)근무장소 : 71동 202호 서울대학교 스포츠진흥원
- 5)기 타 : 무기계약직 전환 대상 아님
9. 기타사항
- 1)응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- 2)제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 또는 연락불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.다만, 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있음
- 3)응시원서에 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 4)응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시자의 연락불가로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) - 5)제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나 신원조회 및 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 6)최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 7)본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 서울대학교 홈페이지(공지사항-채용공지)에 공고합니다.
- 8)기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 서울대학교 스포츠진흥원 행정실: ☎ 02-880-2501
2023. 2. 1.
서울대학교 스포츠진흥원장