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서울대학교 BK21 4단계 대학원혁신사업단 BK교원 채용 공고

2022. 7. 29.

서울대학교 BK21 4단계 대학원혁신사업단에서는 BK교원을 채용하기 위하여 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용인원 및 담당업무
  • 채용직명: BK교원(전일제)
  • 분야: 인적자원개발/교육공학
  • 채용인원: 1명
  • 임용기간: 2022.10.01. ∼ 2023.9.30.(1년)
  • 담당업무
    - BK21 대학원혁신사업 관련 업무
    - 경력개발 및 리더십프로그램 개발, 운영, 강의
    - 그 외 경력개발센터장이 지정하는 부서의 업무
  • 경력개발센터 평가 기준 충족시 신규임용기간을 포함하여 3년 이내 연장 가능
2. 지원자격
  • 가.해당분야 박사학위 소지자
  • 나.교육 및 연구경력 5년 이상인 자
  • 다.경력개발, 인력개발, 진로교육, 리더십개발 분야 유경험자 우대
  • 라.임용예정일 기준 65세 이하인 사람
  • 마.「서울대학교 교원 인사규정」제19조에 따라 비전임교원 임용에 결격 사유가 없는 사람
3. 복무 및 보수 수준
  • 가.근무 일수 : 주 5일 상근(전일제)
  • 나.근무 장소 : 서울대학교 경력개발센터
  • 다.보수: 연 3,600만원 내외(4대보험 개인부담금 포함)
    ※ 경력에 따라 협의 가능
  • 라.임용(계약)기간 : “1. 채용인원 및 담당업무” 참조
4. 심사사항
  • 가.심사방법: 1단계(서류심사)와 2단계(면접심사)
  • 나.심사항목
    • 1)1단계: 서류 및 연구실적물 심사
      - 채용분야에 대한 적합성(30점)
      - 경력 및 총괄연구업적목록/ 연구실적물(40점)
      - 자기소개서와 연구계획서(30점)
    • 2)2단계: 면접심사 (1단계 심사에서 임용예정 인원의 3배수 이내로 선발된 자)
      - 직무수행에 대한 자세, 적합성 및 역량(50점)
      - 교원으로서의 자질 등 임용 적합성(30점)
      - 인품(20점)
5. 접수기간 및 지원 방법
  • 가.접수기간: 2022. 7. 29.(금) ~ 8. 5.(금) 18:00
  • 나.지원방법: 서울대 비전임교원 채용사이트에서 지원서 작성 및 제출서류 업로드 - 사이트 주소: https://facultyrecruitment.snu.ac.kr
  • 다.문의처
    - 경력개발센터(mrc@snu.ac.kr/ 02-880-2515)
    - BK21 4단계 대학원혁신사업단(ahd46@snu.ac.kr / 02-880-5226)
6. 제출서류
  • 가.지원방법 : 서울대 비전임교원 채용사이트에서 지원서 작성 및 제출서류 업로드
    • 사이트 주소: https://facultyrecruitment.snu.ac.kr
      • -BK교원 지원신청서(붙임서식) 1부
      • -총괄연구실적목록(붙임서식) 1부
      • -심사대상 연구실적물(붙임서식, 3년 이내) 1부
      • -연구 및 업무수행계획서(붙임서식) 1부
      • -자기소개서(붙임서식) 1부
      • -학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
      • -경력증명서(정확한 근무기간 명시) 또는 재직증명서 1부
      • -성범죄 경력 조회 동의서(서명 필수) 1부
      • -행정정보 공동이용 동의서(서명 필수) 1부
      • -개인정보 수집 동의서(서명 필수) 1부
7. 채용일정
  • 가.채용 공고 및 접수: 2022. 7. 29.(금) ~ 8. 5.(금) 18:00
  • 나.서류심사: 2022. 8. 11.(목) 예정
  • 다.면접심사: 서류전형 합격자 개별 통보
  • 라.임용예정자 결정 및 통보: 2022. 8월 예정(개별통보)
  • 채용 일정은 본교 사정에 따라 변경 될 수 있음
8. 기타 유의사항
  • 가.지원자 중 적격자가 없을 경우, 선발을 하지 않거나 재공고를 실시할 수 있음.
    재공고 실시에 따라 임용예정시기가 조정될 수도 있음
  • 나.임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 조치를 취하지 않았을 경우 임용 결정 또는 임용이 취소될 수 있음
  • 다.임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음.
  • 라.이 공고에 명시하지 않은 사항은 「서울대학교 겸임교원 등 임용에 관한 규정」을 따름

2022. 7. 29.
서울대학교 BK21 4단계 대학원혁신사업단장