서울대학교 시설관리국 시설관리직(청소) 대체인력(기간제) 근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.
1. 채용분야 및 선발예정인원
| 구분 | 채용분야 | 채용인원(명) | 담당직무 |
|---|---|---|---|
| 자체직원 (기간제) |
청소 | 1 | ·건물 및 외곽 청소, 재활용 분리수거, 제설 작업, 낙엽제거 등 |
| 경비 | 1 | ·건물 내외 정기 및 수시 순찰 출입자 단속 및 질서 유지 등 비상상황 발생 시 조치 및 보고, 제설작업, 낙엽제거 등 |
2. 응시원서 접수
- ○접수일정: 2022. 2. 23.(수) ‣ 접수일 09:30~11:00
- ○접수방법: 직접방문 접수(우편접수, 인터넷 접수 불가)
- ○방문접수 장소: 서울대학교 행정관(60동) 5층 캠퍼스관리과
- ○제출서류
제출서류 : 제출서류 목록, 매수, 제출 대상자, 비고를 제공하는 표 제출서류 목록 매수 필수제출 비고 이 력 서 1부 ○ 자 기 소 개 서 1부 ○ 주민등록초본(병적사항 기재) 1부 ○ 개인정보제공동의서 1부 ○ 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부 해당자 제출 경력 증명서 1부 해당자 제출 아래 인정범위 참조
(원본서류 제출)- ※응시원서․이력서․자기소개서․개인정보제공동의서는 공고사이트에 첨부된 양식 사용
- ※경력인정범위 : 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 (원본)
- -경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정(공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출)
- -근무기간, 직위, 직급 및 담당 직무를 명시(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 첨부(누락 시 불인정)
- -시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재
3. 채용방법
- ○1차 심사(서류전형): 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 우대조건: 고령자 및 준고령자, 취업지원대상자 - ○2차 심사(면접전형): 서류전형 합격자에 한하여 실시
※ 기본소양․직무관련 상식․성실성 등 심사
4. 채용일정
- ○원서접수일: 2022. 2. 23.(수)
- ○1차 합격자 발표: 2022. 2. 24.(목) (개별공지)
- ○2차 면접전형 일정, 장소, 2차 합격자 발표 일정은 추후 공지
- ○최종합격자는 2022. 3. 1.(화)부터 임용 예정
- ※주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지(서울대학교 홈페이지)
5. 임용 사항 등
- ○계약조건
※ 소속기관 사정등에 따라 근무(휴게)시간이 조정 될 수 있음계약조건 : 채용분야, 근무시간, 휴게시간, 계약기간, 근무지를 제공하는 표 채용분야 근무시간 휴게시간 계약기간 근무지 청소, 경비 주40시간, (1일 8시간)
(06 : 30 ∼ 15 : 30)· 11 : 00 ∼ 12 : 00 2022. 3. 1.
∼
2022. 8. 31.·관악(관악구) - ○고용임금: 월 200만원 이내(4대보험 개인부담금 포함)
- ○임용 제외
- -서울대학교 시설관리직 취업규칙 제5조의 채용결격사유(아래참조)가 없는 자
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자(다만, 채무자 회생 및 파산에 관한 법률에 의거 회생절차․파산절차 또는 개인회생절차를 이행하고 있는 자는 제외)
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 본교 내외를 불문하고 징계로 해임(이에 상당하는 처분을 포함한다) 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 「형법」 제355조 및 제356조, 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9. 기타 다른 법령에 의하여 취업이 제한되거나 부적당하다고 판정된 자 - -채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
- -제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- -개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
- -기타 선발 전형결과 적합자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- -서울대학교 시설관리직 취업규칙 제5조의 채용결격사유(아래참조)가 없는 자
- 2)최종합격자는 임용과 동시에 근무가 가능하여야 함
6. 기타사항
- ○응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- ○응시원서 기재사항이 누락되거나 서류가 미비된 경우에는 접수하지 아니하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.(단, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표 후 1개월 이내 신청 시 반환)
- ○응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
(응시자의 연락불가로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) - ○제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나 신원조회 및 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- ○본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 서울대학교 홈페이지(공지사항-채용공지)에 공고합니다.
- ○기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 서울대학교 캠퍼스관리과 : [☎ 02-880-5116]