서울대학교 국제학연구소는 다음과 같이 연구교원을 채용합니다.
■ 서울대학교 국제학연구소 연구교원 개요
- -서울대학교 국제학연구소는 국제학 및 지역학의 진흥을 위하여 연구교원을 채용하고자 합니다.
1. 채용분야 및 인원
- -국제학 0명
2. 담당업무
- 가.연구 프로젝트 수행
- 나.200점 이상의 국문(KCI급 이상) 혹은 외국어 논문(SCI급 이상) 게재
- 연구실적물의 평가 기준은 이하를 참고- 1)학술논문집에 게재된 단독연구논문 100점, 2인 공저 논문 70점, 3인 이상 공저 논문 50점, 4인 이상 논문은 30점
- 2)단독 학술저서 100점, 2인 공저 70점, 3인 공저 50점, 4인 이상 공저 30점
- 3)학술편저서의 저자와 Chapter 저자인 경우 70점
- ※단, SCI급 학술지 논문은 기준 점수의 2배 인정
- 다.국제학술회의 및 세미나 기획 및 지원
- 라.기타 연구 관련 활동 지원
- 마.국제대학원에서 1년에 한 과목 영어 강의 진행
3. 급여 및 근무조건
- 가.급여: 연봉 3,600만원 (4대보험 포함)
- 나.임용기간: 임용일로부터 1년 (2021.1.1.~2021.12.31.)
※ 임용기간 만료 전 평가에 의해 재임용 여부를 결정함 - 다.근무조건: 전일제 (주 5일, 09:00~18:00)
4. 지원 자격
- 가.해당 분야의 박사학위 취득자 (임용일 전 학위취득예정자 포함)
- 나.지원마감일 기준 3년 이내(2017년 9월 이후) 200점 이상 400점 이하 연구실적물 보유자
- 다.서울대학교 교원인사규정에 따른 임용에 결격사유가 없는 자
- -연구실적물의 범위는 전공분야와 관련된 다음 각 항의 사항으로 한다.
① 저서(출판된 것에 한함)
② 번역물(출판된 것에 한함)
③ 정기학술간행물(학회지 등) 및 논문집 게재논문
④ 박사학위 논문 - -연구실적물의 인정 점수는 다음과 같다. 다만, 3인 이상의 공동연구라도 논문에 명시된 제1저자 또는 교신저자의 경우 70점으로 한다.
① 단독연구(SCI급 및 KCI급 포함), 박사학위논문 : 100점
② 2인 공동연구 : 70점
③ 3인 공동연구 : 50점
④ 4인 이상 공동연구 : 30점
- -연구실적물의 범위는 전공분야와 관련된 다음 각 항의 사항으로 한다.
5. 우대 사항
- 가.본 연구소의 연구사업 아젠다에 적합한 자
- 나.연구프로젝트 수행경험자, 경험적 연구 가능자
- 다.영어 강의 및 영문 논문 집필 가능자
6. 전형방법 및 심사사항
- 가.(1단계) 서류전형
- 모집분야와의 적합성
- 총괄연구업적 - 나.(2단계) 전공심사
- 연구실적물 평가 (서류전형 합격자에 한함) - 다.(3단계) 면접
- 공개발표 평가
- 임용적합성 평가
7. 제출서류
- 가.1차(서류전형) 제출서류
- 1)지원서 (연구소 소정 양식-별첨)
- 2)학위 증명서 (학부, 대학원) 또는 학위취득 예정증명서 각 1부
- 3)성적 증명서 (학부, 대학원) 각 1부
- 4)경력 증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 5)자기소개서
- 6)연구계획서
- 7)총괄연구업적 목록
- 나.2차(전공심사) 제출서류 (서류전형 합격자에 한함)
- -지원마감일이 속하는 월 기준 3년 이내(2017년 9월 이후)에 출판된 200점 이상 400점 이하의 연구실적물 각 4부(원본 1부, 사본 3부)
8. 문의 및 접수
- 가.접수기간 : 2020. 9. 29.(화) 17:00까지 도착분에 한함
- 나.접수방법 : 이메일 접수
- 다.문의사항 : 서울대학교 국제학연구소 행정실, ((02) 880-4041, iia@snu.ac.kr)
9. 결과 발표 : 심사 후 개별 통지
10. 기타
- 가.지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.
- 나.1차 서류심사 통과자는 전공심사용 연구실적물 각 4부 및 각종 증명서 원본을 정해진 기한 내에 제출하여야 합니다.
※ 학위기 사본을 제출할 경우에는 원본을 지참하여 대조 후 제출함. - 다.제출 서류의 기재 착오 및 누락으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 라.합격 통지 후에도 제출서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나 신원조회 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 마.이 공고에 명시되지 않은 사항은 「서울대학교 겸임교원 등 임용에 관한 규정」 및 「서울대학교 교원 인사 규정」 에 따릅니다.