서울대학교 「글로벌사회공헌단」은 국립대로서의 사회적 책무 수행 및 글로벌 사회공헌 인력 양성에 기여하기 위해 2013년 2월 출범하였습니다. 사회공헌 분야에 관심 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용내용
| 지원분야 | 인원 | 주요 업무내용 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| A | A-1 전문위원 (교육사업) |
1명 (전일제) |
·국내 사회공헌 교육사업 기획 및 운영총괄 | ※ 보수수준 : 공헌단 보수지급 기준 적용 ※ 채용분야 : A 또는 B로 구분하여 지원하고, 선호하는 분야(교육사업, 실천사업, 홍보, 행정팀, 사회서비스센터, 개발협력센터)를 표시하여 지원할 수 있으나, 공헌단의 사정에 따라 달리 채용할 수 있음. |
| A-2 전문위원 (실천사업) |
1명 (전일제) |
·국내 사회공헌 실천사업 기획 및 운영총괄 | ||
| A-3 전문위원 (홍보) |
1명 (전일제) |
1. 홍보에 관한 업무 2. 학내·외 언론기관과의 네트워크 구축 및 소통(홍보)강화: 언론홍보, 온라인홍보, 홍보판촉물 제작, 홈페이지 관리 등 |
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| B | B-1 직원 (행정팀) |
1명 (전일제) |
1. 직원 급여(연말정산 및 4대보험 포함) 업무 2. 회계(법인회계, 발전기금) 및 세무 업무 3. 물품 및 시설물 관리 업무 4. 일반서무 업무 5. 그 밖에 실천사업 업무 |
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| 1명 (전일제) |
1. 회계(법인회계 및 발전기금) 업무 2. 일반서무 업무 3. 그 밖에 실천사업 업무 |
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| B-2 직원 (사회서비스센터) |
1명 (전일제) |
1. 국내외 실천사업에 관한 업무 2. 그 밖에 사업 관련 회계 업무 |
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| B-3 직원 (개발협력센터) |
1명 (전일제) |
1. 개발협력 실천사업에 관한 업무 2. 그 밖에 사업 관련 회계 업무 |
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2. 근무조건
- 가.계약기간
- 1년(1년을 원칙으로 하되, 근무평가에 따라 최대 2년 근무)
※ 채용확정 시 수습기간(3개월) 계약. 3개월 수습기간 종료 후 수습평가 후 9개월을 연장하여 1년으로 계약함.(수습기간 임금 및 복지 등 근로조건 동일) 수습기간 중인 자가 근무성적이 불량하거나 계속근로가 부적당하다고 인정될 경우 계약연장하지 않음. - 나.보 수
- 글로벌사회공헌단 자체직원 급여 기준 적용(준용) - 학력 및 경력 고려 - 다.근무시간
- 주 40시간 근무(전일제 근무) - 라.임용예정: 2017년 4월 또는 5월 중(협의 후 결정)
※ 근무조건은 필요 시 상호 합의 하에 조정할 수 있다.
3. 응시자격
- 가.국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
- 나.전문위원: 석사 이상 학위소지자/직원: 학사 이상 학위소지자
- ※우대사항(학위 및 경력증명서, 자격증 등 증빙가능 시)
- -전문위원: 박사 이상 학위소지자(관련 분야), 관련분야 경력자(3년 이상)
- -직원
① 행정팀: 고등교육기관 또는 공공기관 회계, 세무, 급여 등 관련 업무 실무경력자
② 사회서비스센터: 관련 업무 실무경력자, 관련 분야 학위전공자
③ 개발협력센터: 국제개발협력 실무경력자, 관련 분야 학위전공자, 영어회화 능통자
- ※우대사항(학위 및 경력증명서, 자격증 등 증빙가능 시)
- 다.서울대학교 타 기관에서 근무한 경력이 있는 경우, 반드시 적시해야함.
4. 심사방법 및 일정
- 가.1차 심사 : 서류전형
- ○공고 및 서류접수 기간 : 2017. 4. 11.(화) ~ 4. 18.(화) 12:00
※ 마감시간 이내 도착분에 한하여 인정(이메일 송신시간) - ○접수방법
- e-mail 접수 : igsr2990@snu.ac.kr
- 이력서 및 자기소개서는 하나의 파일로 제출
- 제출 시 파일명은 반드시 “지원분야_지원자명_제출일”로 작성
[예시] A-1분야_나공헌_170416.hwp - ○서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지
- ○공고 및 서류접수 기간 : 2017. 4. 11.(화) ~ 4. 18.(화) 12:00
- 나.2차 심사 : 면접시험
- ○서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 등 적격성을 평가
- ○면접일자 : 합격자에 한해 개별통지
※ 서류전형 합격자 선정 후 면접일자 확정
- 다.최종합격자 : 합격자에 한해 개별통지
5. 제출서류
- (1)원서접수기간에 제출하는 서류
- 가.응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)【붙임】
- 나.학력증명서(학부, 대학원) 각 1부(서울대학교 졸업생 면제)
- 다.성적증명서(학부, 대학원) 각 1부(서울대학교 졸업생 제출 면제)
※ 서울대학교 졸업생 : 응시원서에 학번, 학과 등 명시 - 라.관련 경력증명서 및 자격증 각 1부(해당자에 한함)
- 마.학위논문(전자파일) 1부(석사학위 이상 지원자에 한함)
☞ 제출서류가 미비하여 응시원서에 적시된 사항과 일치하지 않거나 확인이 어려운 경우에 서류전형에 불이익이 발생할 수 있음을 유념하시기 바랍니다 - 바.레퍼런스 체크(Reference Check, 평판 조회)를 위한 前 직장 상사·동료 등 확인 가능한 연락처: 2명 이상
- (2)면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함): 주민등록등본 1부
6. 유의사항
- 가.응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.
- 나.응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음.
- 다.불합격자에 대해서는 별도 통보하지 않음.
- 라.기관에서는 추후 최종합격자 임용 후 3개월 이내의 기간을 수습기간으로 함.(근무수준 변동 없음) 기간 중 업무에 대한 적격성과 성실성을 종합적으로 판단하여 계약연장을 결정하며, 수습기간 중 업무수행을 하지 못할 중대한 사유가 발생할 경우 계약을 해지할 수 있음.
- 마.응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 추후 응시요건에 미달하는 경우 심사결과를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.
- 바.응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
- 사.응시자의 개별역량이 탁월하다고 판단될 경우, 우수인재 확충을 위해 필요 시 채용공고 인원이외 추가채용 또는 예비합격자를 지정할 수 있음.
- 아.기타 자세한 사항은 서울대학교 글로벌사회공헌단 행정팀 (☎ 02-880-2997)으로 문의.
2017년 4월 10일
서울대학교 글로벌사회공헌단장