서울대학교

서울대학교 「글로벌사회공헌단」은 국립대로서의 사회적 책무 수행 및 글로벌 사회공헌 인력 양성에 기여하기 위해 2013년 2월 출범하였습니다. 멘토링 및 교육 분야에 관심 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용내용

• ○분야: 직원 (글로벌사회서비스센터)
• ○인원: 1명 (전일제)
• ○업무내용:
  • 1.사회공헌 교육사업 기획 및 업무담당
    - 내리사랑멘토링 등 SNU멘토링(온·오프라인) 업무 담당
  • 2.그 밖에 사회공헌 교육업무에 관한 사항
• ○근무조건:
  ·계약기간 : 1년
  ·근무시간 : 주 40시간
  ※ 보수수준 : 공헌단 보수지급 기준 적용

2. 근무조건

• 가.계약기간
  • -1년(계약종료 후 심사평가를 통해 필요 시 1년 재계약 가능, 최대 2년 근무)
    • ※채용확정 시 수습기간(3개월) 적용, 수습기간 중인 자가 근무성적이 불량하거나 계속근로가 부적당하다고
      인정될 경우 계약을 해지할 수 있음
      (수습기간 임금 및 복지 등 근로조건 동일)
• 나.보 수
  • -글로벌사회공헌단 자체직원 급여 기준 적용(준용) - 경력 등 고려
    • ※석사학위 이상(박사학위 또는 박사수료)자가 지원, 채용되더라도 석사급으로 급여산정, 지급
• 다.근무시간
  - 주 40시간 근무(전일제 근무)
• 라.임용예정 : 2017년 1월 중(협의 후 결정)
  ※ 근무조건은 필요 시 상호 합의 하에 조정할 수 있다

3. 응시자격 및 우대조건

• 가.국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
• 나.학사 이상 학위소지자
  • -교육,상담,임상심리,사회복지 관련 전공자에 한하여 지원가능
  • ※우대사항(학위 및 경력증명서, 자격증 등 증빙가능 시)
    ① 교육,상담,임상,사회복지 전공관련 석사학위 이상 소지자
    ② 타 대학 온·오프라인 멘토링 업무 유경험자
    ③ 상담(임상심리)관련 자격증 소지자
    ④ 온라인 멘토링 시스템 개발·개선 유경험자(관리운영자)
      ☞ 온라인 멘토링 시스템 유지보수 등 프로그램 관련 시스템 업무(오류수정 등)는 외주용역 관리
      (채용 시 멘토링 홈페이지 관리운영자 업무수행)

4. 심사방법 및 일정

• 가.1차 심사 : 서류전형
  • ○공고 및 서류접수 기간 : 2016. 12. 16.(금) ~ 12. 22.(목) 16:00
    ※ 마감시간 이내 도착분에 한하여 인정(이메일 송신시간)
  • ○접수방법
    - e-mail 접수 : igsr2990@snu.ac.kr
    - 이력서 및 자기소개서는 하나의 파일로 제출
    - 제출시, 파일명은 “지원분야-지원자명-제출일”로 작성
    [예시] SNU멘토링 분야-나공헌-161216.hwp
  • ○서류전형 합격자 발표 : 해당자 개별통지
• 나.2차 심사 : 면접시험
  • ○서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 등 적격성을 평가
  • ○면접일자 : 해당자 개별통지
    ※ 서류전형 합격자 선정 후 면접일자 확정
• 다.최종합격자 : 해당자 개별통지

5. 제출서류

• (1)원서접수기간에 제출하는 서류
  • 가.응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)【붙임】
  • 나.학력증명서(학부, 대학원) 각1부(서울대학교 졸업생 면제)
  • 다.성적증명서(학부, 대학원) 각1부(서울대학교 졸업생 제출 면제)
    ※ 서울대학교 졸업생 : 응시원서에 학번, 학과 등 명시
  • 라.관련 경력증명서 및 자격증 각1부(해당자에 한함)
  • 마.학위논문(전자파일) 1부(석사학위 이상 지원자에 한함)
    ☞ 제출서류가 미비하여 응시원서에 적시된 사항과 일치하지 않거나 확인이 어려운 경우에 서류전형에
    불이익이 발생할 수 있음을 유념하시기 바랍니다
• (2)면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
  • 가.주민등록등본 1부
  • 나.레퍼런스 체크(Reference Check, 평판 조회)를 위한 前 직장 상사·동료 등
    확인 가능한 연락처 파악(2~3명 이상)

6. 유의사항

• 가.응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
• 나.응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• 다.불합격자에 대해서는 별도 통보를 드리지 않습니다.
• 라.기관에서는 추후 최종합격자 임용 후 3개월 이내의 기간을 시보(수습)로 명할 수 있으며(근무수준 변동없음), 기간 중 업무에 대한 적격성과 성실성을 종합적으로 판단하며, 시보기간 중 업무수행을 하지 못할 중대한 사유가 발생할 경우 계약을 해지할 수 있습니다.
• 마.응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 추후 응시요건에 미달하는 경우 심사결과를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
• 바.응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 사.응시자의 개별역량이 탁월하다고 판단될 경우, 우수인재 확충을 위해 필요 시 채용공고 인원이외 추가채용 또는 예비합격자를 지정할 수 있습니다.
• 아.기타 자세한 사항은 서울대학교 글로벌사회공헌단 행정팀 (☎ 02-880-2997)으로 문의하시기 바랍니다.

2016년 12월 16일
서울대학교 글로벌사회공헌단장