서울대학교

서울대학교 「글로벌사회공헌단」은 국립대로서의 사회적 책무 수행 및 글로벌 사회공헌 인력 양성에 기여하기 위해 2013년 2월 출범하였습니다. 선한인재 양성 및 대학 사회책무성 강화 등 사회공헌 교육 및 실천분야에 관심 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용내용(분야 : 사회공헌·멘토링 분야 / 직급 : 전문위원)

• ○분야: 전문위원(글로벌사회서비스센터) 교육사업팀
• ○인원: 1명 (전일제)
• ○업무내용:
  1. 학내·외 사회공헌활동 연계 및 지원 사업 기획 및 운영(교육 및 국내·외 실천사업)
  2. 사회공헌리더십 및 실천역량 강화를 위한 교육사업 기획 및 운영 총괄
  3. 학내·외 교과·비교과 봉사활동 연계 및 네트워크 구축
  4. 사회공헌 리더십을 갖춘 인력(선한인재) 양성 사업 기획 및 운영
• ○근무조건:
  ·계약기간 : 1년
  ·근무시간 : 주 40시간
  ※ 보수수준 : 공헌단 보수지급 기준 준용
  ※ 계약일(임용일)부터 3개월간 시보기간 적용
    - 급여 및 복무 : 변동 없음
    - 시보기간 중 업무수행에 중대한 결함이 있을 경우 계약해지할 수 있음

2. 근무조건

• 가.계약기간
  - 1년(계약종료 후 성과심사 후 재계약 가능)
  • ※박사학위 미소지자(박사수료 및 석사졸업) : 1년 재계약 가능(최대 2년 근무)
  • ※채용확정 시 수습기간 3개월 근로계약서 작성 후, 수습종료 후 평가에 따라 잔여기간(9개월) 근로계약서 재작성(수습기간 임금 및 복지 등 근로조건 동일)
• 나.보 수
  - 글로벌사회공헌단 자체직원 급여 기준 준용(인사위원회 결정)
• 다.근무시간
  - 주 40시간 근무(전일제 근무)
• 라.임용예정 : 2016년 2월 중(협의 후 결정)
  ※ 근무조건은 필요 시 상호 합의 하에 조정할 수 있다

3. 응시자격 및 우대조건

• 가.국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자(내·외국인 불문)
  • -외국인이 지원하는 경우(취업비자를 받았거나, 유학비자인 경우 추후 채용확정 후 근무일 전까지 취업비자로 변경이 가능한 자)
• 나.박사 학위소지자(박사학위 수료자 포함)
  석사 학위소지자 중 고등교육기관(대학) 교육(교무)업무 유경험자

4. 심사방법 및 일정

• 가.1차 심사 : 서류전형
  • ○공고 및 서류접수 기간 : 2016. 1. 22.(금) ~ 1. 26.(화) 12:00
    ※ 마감시간 이내 도착분에 한하여 인정(이메일 송신시간)
  • ○접수방법
    - e-mail 접수 : igsr2990@snu.ac.kr
    - 이력서 및 자기소개서는 하나의 파일로 제출
    - 제출시, 파일명은 “지원분야(전문위원)-지원자명-제출일”로 작성
      [예시] 사회공헌·멘토링 분야(전문위원)-김공헌-160122.hwp
  • ○서류전형 합격자 발표 : 해당자 개별통지
• 나.2차 심사 : 면접시험
  • ○서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 등 적격성을 평가
  • ○면접일자 : 해당자 개별통지
    ※ 서류전형 합격자 선정 후 면접일자 확정
• 다.최종합격자 : 해당자 개별통지

5. 제출서류

• (1)원서접수기간에 제출하는 서류
  • 가.응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)【붙임】
  • 나.최종 학력증명서 1부(서울대학교 졸업생 면제)
    ※ 서울대학교 졸업생 : 응시원서에 학번, 학과 등 명시
  • 다.경력증명서 1부(해당자에 한함)
    ※ 석사학위 응시자는 필히 고등교육기관(대학) 교육(교무)업무 경력 제출(미제출시 서류전형 미실시)
  • 라.학위논문(전자파일) 1부 – 최종학위 논문 제출
• (2)면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
  • 가.주민등록등본 1부(외국인인 경우 외국인등록증 및 여권사본)
  • 나.범죄경력조회서(범죄사실확인서) 1부

6. 유의사항

• 가.응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
• 나.응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• 다.불합격자에 대해서는 별도 통보 없습니다.
• 라.기관에서는 추후 최종합격자 임용 후 3개월 이내의 기간을 시보(수습)로 명할 수 있으며(근무수준 변동없음), 기간 중 업무에 대한 적격성과 성실성을 종합적으로 판단하며, 시보기간 중 업무수행을 하지 못할 중대한 사유가 발생할 경우 계약을 해지할 수 있습니다.
• 마.응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 추후 응시요건에 미달하는 경우 심사결과를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
• 바.응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 사.응시자의 개별역량이 탁월하다고 판단될 경우, 우수인재 확충을 위해 필요 시 채용공고 인원이외 추가채용 또는 예비합격자를 지정할 수 있습니다.
• 아.기타 자세한 사항은 서울대학교 글로벌사회공헌단 행정팀 (☎ 02-880-2997)으로 문의하시기 바랍니다.

2016년 1월 22일
서울대학교 글로벌사회공헌단장